Generationenmix + Teamwork – Gegensätze ziehen sich an?!
In Ämtern, Einrichtungen oder in ambulanten Diensten: KollegInnen unterschiedlicher Generationen und Ausbildungen treffen berufsbedingt zusammen.
Berufsbezogene Haltungen und Werte können sich gut ergänzen – oder prallen heftig aufeinander. Verschiedene Auffassungen von Arbeit und Lebensentwürfe können durchaus vereinbar sein. Vielleicht ist gerade die Unterschiedlichkeit ein Gewinn für das Team?
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit verschiedenen Positionen der Generationen und finden die Schnittmengen, die die Zusammenarbeit erleichtern.
- Unterschiedliche Wertesysteme der verschiedenen Generationen verstehen – Wer „tickt“ wie?
- Verständnisvoller Umgang zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitenden – Wie kann das gelingen?
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten – Welche Art von Konflikten entsteht beim Aufeinandertreffen der Generationen? – Wie gehe ich, trotz knapper Zeitressourcen, mit Konflikten um?
- Selbstfürsorge und Wertschätzung als Ressourcen für alle nutzen
Methoden aus der systemischen Beratung, Praxisnahe Gesprächsübungen anhand von konkreten Fallbeispielen, Kreative Methoden, Motivierende Gesprächsführung