Praxis geht meist anders, als es im Buche steht.
Standartisierte und allgemeingültige Erfolgsrezepte für erfolgreiche Führung gibt es nicht. Jede/r MitarbeiterIn und Situation verdient eine eigene Betrachtung. Die kontinuierliche Reflexion des eigenen Führungshandelns ist eine Grundlage wirksamer Führung. Die Führungswerkstatt bietet einen Wechsel zwischen konkreter Fallarbeit und
Impulsvorträgen.

Im Seminar richten wir den Blick auf theoretische Hintergründe rund um das Thema Führung und Führungsrolle, auf unterschiedliche Mitarbeitertypen, auf die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie auf den Umgang mit unterschiedlichen Teamphänomenen.
Die Führungswerkstatt bietet Raum, um wesentliche Herausforderungen Ihrer Arbeitspraxis näher zu betrachten und Handlungsalternativen zu entwickeln.