Der kurzfristige, ungeplante Arbeitskräfteausfall, z. B. krankheitsbedingt, stellt insbesondere Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens stets vor Herausforderungen: Wie kann man auch ungeplante Ausfallzeiten mit einem wirksamen Konzept abfedern und die Wirkungen vorausschauend abmildern? Welche Möglichkeiten gibt es, um die Personalkosten konstant zu halten und doch nach Bedarf genug Personal zu haben? Dieses Seminar gibt einen Überblick zu möglichen Konzepten für die ungeplante Ausfallzeit und kann für Unternehmen den Einstieg in ein systematisches Ausfallzeitenmanagement bilden.